Importante
la gerente destaca que al buscar empleo, hay que investigar sobre la empresa en la que se aplica, saber sus objetivos e ideales, así como su trayectoria empresarial.
D e una buena actitud dependerá, en gran medida, el éxito o el fracaso de sus aspiraciones por conseguir empleo.
Sin embargo, contrario a lo que muchas veces se cree, una actitud serena y sumisa no es siempre la más adecuada.
Hay que aprender a distinguir lo que busca el entrevistador y responder a sus expectativas.
De acuerdo con Tania Arita, gerente regional de Manpower, la actitud de una persona al buscar empleo debe ser muy positiva y abierta.
Destaca que la persona debe crear y presentar un plan de trabajo al solicitar un puesto en una empresa.
Según Arita, muchos aspirantes cometen el error de pensar que buscar empleo es solo levantarse los lunes, entregar hojas de vida y esperar a ser llamado.
Eso es muy negativo, pues lo primordial es desarrollar una estrategia con tal de adquirir el trabajo.
