De manera formal fue presentada la fusión entre Covey Leadership Center y Franklin Quest, negocios dedicados al desarrollo del liderazgo y servicios profesionales, a través del incremento de la efectividad de individuos y organizaciones.
"Franklin Covey", nuevo nombre de la compañía, tiene más de cinco años de estar establecida en Panamá y cuenta con una cartera de cliente de aproximadamente 150 en toda la república.
Para el señor Tomás Morell, presidente de Franklin Covey, este año la empresa tendrá como principal objetivo el dar énfasis al liderazgo, destacando cuatro reglas vitales que son: el modelar a la persona, el encontrar el camino, el crear y facultar individuos que puedan tener las capacidades de liderar y el aliviar las estructuras y los procesos para lograr los objetivos trazados.
En Franklin Covey Co., operan 4,000 empleados distribuidos en 128 tiendas alrededor del mundo. Para 1998 la empresa registró B/.550 millones en ingresos.
Morell explicó de igual forma que no hay requisitos para ingresar a la lista de clientes de Franklin Covey, y los programas se basan en educación empresarial, educación para instituciones gubernamentales, para la comunidad y para jóvenes.