SE TERMINA el periodo de vigencia de la Autoridad de la Región Interoceánica (ARI), y sus directivos estudian la posibilidad de reubicar a sus funcionarios.
La ARI creó una bolsa de trabajo que será publicada en su página web, para que empresarios y comerciantes opten por contratar al personal de la entidad.
Se pudo conocer que hasta el momento se vencieron 530 contratos de los cuales no fueron renovados 386.
De esa cifra, 48 personas ya fueron contratadas en el Área Especial del Pacífico ubicado en la antigua base de Howard.
Julio Ross, administrador de la ARI, indicó que el objetivo es que aquellos empleados que han demostrado que son excelentes colaboradores puedan reinsertarse en las empresas como "Concerta" y "Más trabajo", que son algunas de las que apoyan esta iniciativa.
La Bolsa de Trabajo está conformada por todo tipo de profesiones, desde trabajadores manuales hasta ingenieros y arquitectos cuyos contratos se han vencido o vencerán en los próximos meses.
La ARI, en conjunto con el ministerio de trabajo, tiene una gama de capacitación para su personal, que cubre desde ejecutivos hasta ayudantes en general, también se realizan talleres de crecimiento personal, como autoestima, inteligencia emocional, valores y charlas de como enfrentar los retos, que les permitirán crecer emocionalmente para poder enfrentar la situación de transición que está pasando la ARI en este momento.
En la entidad el 98% del personal no está registrado en sindicatos, gremios o asociaciones.
Esto según Ross garantizará el buen desempeño en sus nuevos puestos de trabajo.
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