Una auditoría de Foxconn Technology Group descubrió “graves y persistentes” violaciones de las leyes laborales chinas, lo que llevó al mayor fabricante de aparatos de Apple Inc. a comprometerse a reducir la jornada de trabajo y a supervisar más a los empleados.
Los inspectores descubrieron por lo menos 50 violaciones de las regulaciones chinas así como del código de conducta que Apple firmó cuando se sumó a la Asociación de Trabajo Justo, FLA por la sigla en inglés, en enero luego de muertes de trabajadores en firmas proveedoras, dijo el grupo de observación.
