Representantes de trabajadores y de los empresarios coinciden en que el Gobierno fijó el aumento del salario mínimo sin un análisis exhaustivo de la realidad de la economía nacional.
El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), presidido por Severo Sousa, emitió un comunicado en el que expresa que hace dos años se estableció que se realizarían los procesos necesarios para llegar a un esquema o fórmula de consenso que procurara que en futuras negociaciones las decisiones fueran técnicas, objetivas y ligadas a la realidad de cada sector económico, pero no se logró tal cometido.
"El Gobierno trató de establecer el justo medio entre lo propuesto por el sector empleador y trabajador, olvidando una premisa fundamental de que el justo medio en una economía con sectores en recesión suele ser la peor decisión posible", según Conep.
Indican los empresarios que se requiere empezar a discutir desde ya una política de Estado en temas de salario mínimo que vaya más allá de periodos electorales, de posiciones políticas, de demandas populistas, y se establezca con base en criterios que garanticen un crecimiento sostenible.
El Conep advirtió que las consecuencias que han advertido repetidamente serán única y exclusivamente responsabilidad del Gobierno Nacional.
Por su parte, el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato) indicó que es lamentable que esta salomónica decisión del Ejecutivo se haya basado en un reducido número de indicadores, toda vez que la propuesta de los trabajadores fue sustentada en una variedad de indicadores y tenía el propósito de mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora.
Sin embargo, destacó el Conato que el ajuste salarial podría tener un impacto positivo, siempre que se adoptaran otras medidas complementarias contra la especulación de los precios que ya ha sido anunciada descaradamente por los gremios empresariales.
Contrario a lo señalado por los empresarios, de que el ajuste de salario mínimo pone en riesgo la generación de nuevos empleos y protección de los actuales, los trabajadores afirman que en los años 2012 y 2014, en los cuales se aplicaron los mayores ajustes de salario, las estadísticas demostraron una reducción en la tasa de desempleo.
El gremio de trabajadores indica que el Gobierno está a tiempo de hacer un cambio profundo en la lógica económica y adoptar las medidas necesarias para que el ajuste al salario mínimo genere un efecto positivo en la población.
Además aseguran que podría iniciarse el proceso de construcción del indicador de canasta básica ampliada que permita mejorar el desarrollo de las futuras negociaciones, de modo tal que se puedan analizar las necesidades de los trabajadores y su familia.
El vocero del Conato, Eduardo Gil, indicó que no descartan irse a las calles con algunas movilizaciones al principio del próximo año debido a que son conscientes de que el salario se tiene que defender en las calles para exigir la aplicación de un sueldo mínimo justo para todos los sectores.
"Ya lo hemos sustentado y defendido en la mesa, sin embargo, no ha sido posible que se tomen en cuenta nuestras propuestas", detalló.
Fernando Falcón, del Conato, considera que, realmente, el que se beneficia con el nuevo ajuste del salario mínimo de 6.5% para la gran empresa y de 4.5% para la pequeña empresa es el sector empresarial.
Desde agosto hasta el 15 de diciembre se llevaron a cabo las negociaciones que finalizaron sin acuerdo entre las partes y el Ejecutivo, más que escuchar la posición de los trabajadores, se dejó llevar por lo que decían los empresarios sobre la desaceleración económica, mencionó Falcón.
Propuestas
$0.005 y $0.01 por hora trabajada proponía el sector empresarial en la mesa de negociación.
$530 hasta $950 era el ajuste propuesto por los miembros del Conato en la mesa.
