Las azafatas de la empresa United Airlines acordaron tentativamente un recorte de salarios para ayudar a la segunda aerolínea más grande de Estados Unidos a salir de la bancarrota que declaró el 9 de diciembre.
Los detalles del acuerdo serán emitidos si es aprobado por la dirigencia del sindicato en la reunión del 7 y el 8 de abril. Los recortes también deben ser aprobados por los 24,000 aeromozas de United Airlines.
"Las azafatas comprenden que para que la reorganización sea exitosa, United debe salir de una bancarrota en capacidad de competir", dijo en una declaración la Asociación de Azafatas de la AFL-CIO.
"El acuerdo ofrece a la aerolínea ahorrar costos administrativos que dice que necesita para poder salir de la bancarrota" y evitar la liquidación de la empresa, indica la declaración.
"Este acuerdo es doloroso. Pero hace competitiva a nuestra aerolínea aún con los transportadores de bajo costo, al tiempo que hace todo lo posible para proteger nuestros trabajos y la calidad de vida", añadió.
La aerolínea ha estado negociando recortes salariales con varias clases de empleados durante meses en un esfuerzo por salir de la bancarrota. Una tentativa de acuerdo con los pilotos de la empresa se logró a finales de marzo.
La dirección de Unites Airlines espera obtener concesiones de todas las categorías de personal (72,500 personas) por un monto global de 2,560 millones de dólares anuales. UAL anunció a finales de marzo una pérdida neta de 367 millones de dólares en febrero tras una pérdida de 382 millones en enero.
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