La aerolínea British Airways (BA) y los sindicatos llegaron a un acuerdo para resolver la disputa que hace doce días provocó una huelga espontánea y masiva de los empleados de la compañía en el aeropuerto londinense de Heathrow.
El conflicto, que se solucionó tras varios días de negociaciones, se centraba en la introducción de un nuevo sistema electrónico para que fiche la plantilla de BA, que temía que ese mecanismo pueda utilizarse para variar sus sueldos y sus condiciones laborales.
Los tres sindicatos representados en British Airways -TGWU, GMB y Amicus- aceptaron la implantación del nuevo sistema de control de asistencia, que será obligatorio a partir del próximo 1 de septiembre, toda vez que la empresa se comprometió a no utilizar esos datos para cambiar la situación de sus empleados. Los representantes de los trabajadores esperan que la aerolínea no vincule la subida de los salarios prevista para este año al funcionamiento del nuevo sistema.
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