Rubier Cajar, gerente de capacitación del Ministerio de Trabajo, dijo a Panamá América que las expectativas para bajar la inserción laboral se proyectan en un 50% al finalizar el año 2005.
El funcionario agregó que se está realizando más de 4 proyectos con inversiones superiores a los 3 millones de dólares otorgados por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Entre los programas implementados está el de mi primer empleo, inserción laboral, capacitación del idioma inglés y reconversión laboral del Barú. Este último enfocado a los trabajadores desempleados en las bananeras de Puerto Armuelles.
El proyecto busca brindar capacitación a jóvenes que no han tenido una experiencia laboral.
Los programas se extienden hasta el 2007 con unas 300 capacitaciones anuales en las cuales se incluye la empleomanía a unos 300 capacitadores.
Las clases se realizan mediante diferentes organismos que presentan su solicitud en el Ministerio de Trabajo para dictar las clases.
