Las compañías tecnológicas japonesas Canon Inc. y Toshiba Corp. dijeron que invertirán 1,820 millones de dólares en una sociedad para fabricar pantallas planas avanzadas.
La futura fusión entre los grupos bancarios Mitsubishi Tokyo Financial y el UFJ, eliminará un total combinado de 200 sucursales dentro de Japón, incluidas oficinas de intermediación bursátil y banca fiduciaria, informaron fuentes del sector.
Tokyo Gas Co. el mayor distribuidor de gas de Japón, informó que adquirirá una participación de 24.5% en una estación de generación eléctrica en México.
La empresa textil taiwanesa Nien Hsing Textile Co. anunció ayer que inyectará 45 millones de dólares para crear un complejo textil de tres fábricas en Nicaragua y expandir sus operaciones en el reino sudafricano de Lesotho.
Vietnam comenzará a construir a primeros de 2005 su cuarto aeropuerto internacional aprovechando las instalaciones de un pequeño aeródromo militar del sur del país, informaron ayer fuentes oficiales.
Las acciones de la bolsa de Tokio subieron empujadas por los papales del sector tecnología.
"Los directores financieros tienen una aversión a sumar cifras de Seguro Social a las nóminas", dijo James Gelly, director financiero de Rockwell Automation Inc. de Milwaukee, el mayor productor de equipo para automatización de las fábricas. "Se han vuelto más conservadores conforme sus costos han ido en aumento".
Las ganancias de las compañías estadounidenses subieron un tercio a $1.02 billones en el 2003 desde $767,300 millones en el 2001, según las cifras más recientes del Departamento de Comercio.
Las primas por seguro de salud pagado por las compañías aumentaron 11% este año, según una nueva encuesta de Kaiser Family Foundation.
En virtud de que algunas compañías sólo contratan cuando es preciso "el crecimiento del empleo podría ser menor que en los noventa, y mucho más volátil también", dijo Sun Won Sohn, economista jefe de Wells Fargo & Co. en Mine polis.
Bush pronosticó en febrero que las compañías estadounidenses crearían 2.6 millones de empleos más en el 2004, incluso empleo parcial y temporal.
Las compañías también han ahorrado dinero utilizando a contratistas para que realicen funciones específicas, como la administración de nóminas o el mantenimiento de las computadoras.
La subcontratación puede realizarse en Estados Unidos o el extranjero, y algunas veces se trata de que los empleados conserven su empleo, y que lo realicen incluso desde su mismo escritorio, pero con un nuevo patrón.
La jubilación de la generación de la posguerra a partir del 2008 podría aumentar el uso de trabajadores temporales conforme la fuerza laboral de tiempo completo se contraiga, dijo Carl Camden, director general de Kelly Services Inc. de Troy, Michigan, la segunda agencia de empleo temporal.
