La corporación CFR Pharmaceuticals es un laboratorio con la fortaleza de entregar soluciones accesibles y de alta calidad a sus clientes.
Es el más importante de medicamentos a nivel sudamericano, mediante el ingreso de la totalidad de sus divisiones con una gran trayectoria, señaló Paula Solano, gerente de Comunicación y Servicios Corporativos CFR Pharmaceuticals.
Pertenecer a una corporación con 90 años de existencia podría hacer pensar que se arrastran viejas maneras de hacer las cosas, sin embargo, es todo lo contrario, CFR es una corporación que cree en la constante evolución y en la excelencia en el mercado farmacológico, agregó Solano.
Solano explicó las cinco claves que durante toda su trayectoria laboral y personal la han llevado a conseguir un éxito rotundo.
1 Ubicarse en otro nivel.
Mirar el mercado y huir de posiciones confortables es el reto diario. Buscar cómo ser la mejor opción implica enfrentar cada día bajo la premisa de que siempre hay dirigentes y nunca seguidores.
2 Entender la creatividad como asumir riesgos con valentía y con la motivación de la constante diferenciación.
Se debe llenar la empresa de hombres y mujeres para crear y proponer nuevas ideas para seguir creciendo.
3 Tener talento.
Hay que aplicarse, porque esos dones nos fueron dados para sumarse y complementarse.
Formar un equipo en el que su naturaleza aporte también en roles opuestos es la mejor apuesta.
Un gran ejemplo de esta apreciación es que existen científicos negociadores que explican mecanismos de acción de nuestros medicamentos con absoluta precisión.
4 Ser firmes en las metas a alcanzar.
Citó la famosa frase que sentencia que la diferencia entre un proyecto y una idea es que el primero tiene fechas definidas, responsabilidades establecidas y roles bien claros.
5 Asumir el protagonismo y creérselo.
Hay que decidir y no quedarse esperando soluciones de salud del primer mundo, olvidarse de esos prejuicios y demostrar que los latinoamericanos pueden generar buenas investigaciones de un alto nivel.
