Hoy en día, la generación de ideas que cren nuevas soluciones para los consumidores es considerada como una ciencia para expertos mundiales en la materia.
De acuerdo con los especialistas, la innovación disruptiva es un término relativamente nuevo, relacionado con la manera en que un bien o servicio rompe los estándares del mercado.
Hay pautas para reinventarse en el ámbito empresarial. La innovación va más allá de la generación de ideas al tratar de identificar tendencias, crear escenarios y obtener información de los diferentes clientes para desarrollar únicos y mejores productos que nazcan de las verdaderas necesidades de los consumidores.
Sin embargo, no debe ser un momento puntual en las empresas, porque el valor y utilidad están en instituir en el pensamiento de los empleados un ideal para desarrollar todos los días necesidades nuevas.
El reto para los países es aumentar su disposición para asumir riesgos. Algunos han trabajado con mercados protegidos y, en la medida que el mundo se globalice, tal resguardo empezará a desaparecer. Hay que aprender a enfrentar nuevos desafíos si se quieren descubrir nuevas oportunidades.
La innovación disruptiva
Es la idea de crear productos o servicios completamente novedosos para el mundo, ya sea para penetrar un nuevo mercado o tecnología. Se trata de desarrollar bienes nunca antes vistos. La disrupción ocurre cuando las empresas emergentes usan nuevas tecnologías o nuevos modelos de negocio y superan en el mercado a las que hasta entonces eran las líderes. Un ejemplo de ello es cómo Facebook se hizo líder en poco tiempo, aportando un servicio novedoso, o cómo Skype apostó por el modelo de voz IP cuando las grandes compañías de telecomunicaciones no se ocupaban de esta tecnología y así pudo poco a poco buscar su nicho e ir mejorando.
Empresas como Google han logran mantenerse a la vanguardia, porque ellos empezaron siendo innovadores; es algo que llevan intrínseco en su cultura organizacional y que han aprendido a desarrollar y sostener adecuadamente a través del tiempo.
Las compañías que manejan negocios internacionales, con exportaciones y demás, pueden contar con mayor experiencia que las que solo trabajan para el mercado local.
Lo que se recomienda a las empresas para que se mantengan innovadoras.
Lo más importante es formar y entrenar a las personas para que conozcan los métodos y las técnicas necesarias. Mucha gente piensa que generar ideas y crear productos es algo mágico que sale de una caja negra, pero es casi una ciencia y por eso se debe desarrollar las capacitaciones de los colaboradores.
