A la hora de incorporarnos a un nuevo puesto de trabajo, se necesita recurrir a la negociación para conseguir lo que queremos.
Los horarios y las vacaciones suelen ser comunes para la mayoría de empleados, pero, la mayor conflictividad la encontrarás en el salario y los beneficios.
Es importante que esté informado de la norma en esa empresa. Está claro que perdería el tiempo luchando por un seguro médico, por ejemplo, cuando nadie lo tiene o sólo los directores.
Tenga claro sus posibilidades y dedique tiempo a los temas importantes. Pida su sueldo anterior más un porcentaje, después compruebe si llega a lo que espera.
Si comprueba que lo que le ofrecen está muy lejos de lo que esperaba, lo único que queda por hacer es explicarles exactamente tus expectativas que es lo que esperaba.
