El anuncio del aumento de salario mínimo a la pequeña empresa, domésticas y empresa agrícola bananera, se podría dar en el día de mañana por parte Ejecutivo.
Para la gran empresa se fijó mediante acuerdo de las partes (Trabajadores y empleadores) un aumento general de 8.5%, sin embargo, existen representantes de los trabajadores que no están conformes con al cifra.
El salario mínimo debe entrar a regir a partir de enero próximo aunque algunos empresarios buscan aplazar la medida.
El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, indicó que las personas deben familiarizarse con los ajustes y saber calcular el salario mínimo para lo cual es importante saber cuánto se gana por hora.
Por ejemplo citó que una persona que gana 1.76 dólares la hora, debe multiplicar esa cifra por 4.333 que es el promedio de día semanal a trabajar, por la cantidad de horas laboradas que puede ser de 48 ó 40 horas y dará como resultado el salario mensual.
Explicó que el ajuste de 8.5% para una persona que trabaje 48 horas podría representar 41 o 50 dólares; si trabaja 45 horas, representa un ajuste de 37 a 43 dólares,;si trabajas 40 horas, es un ajuste entre 35 y 40 dólares.
A pesar de que se llegó a un acuerdo para fijar un aumento del 8.5% en el salario mínimo de actividades de las grandes empresas, existe disconformidad por parte de los representantes de los trabajadores, quienes aspiraban a un aumento mayor.
Genaro López, representante de los trabajadores indicó que un 35% era lo que aspiraban, para que las personas pudieran recuperar su poder adquisitivo.
Indicó que en la propuesta de los obreros siempre se habló de un aumento general de salario porque los profesionales o quienes están por encima del mínimo, no van a recibir aumento y están siendo afectados por el incremento de productos y servicios.
