Economía

Copa pierde caso en Perú

La aerolínea panameña Copa Airlines no solo enfrenta denuncias y demandas laborales en Panamá. Medios digitales de Perú confirmaron que las salas constitucional....


La empresa apeló a sanción en Panamá
  • El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) aún tramita un recurso de apelación que interpuso Copa en contra de una sanción de 736 mil 500 dólares por incumplir con el salario mínimo de los auxiliares de cabina y no reconocer sus horas extras. De acuerdo con la Resolución N.° 430-DGT-53-14, del 25 de abril del presente año, el Mitradel llevó a cabo una verificación del salario mínimo en la que pudo constatar que Copa Airlines no realizó el ajuste de salario mínimo determinado por el Decreto Ejecutivo N.° 182 del 30 de diciembre del año 2013. Tras ello, el Mitradel determinó que la empresa está pagando 525 dólares por mes a los trabajadores de cabina, cuando lo establecido por la ley es de 616 dólares; es decir, $3.85 por hora.

La aerolínea panameña Copa Airlines no solo enfrenta denuncias y demandas laborales en Panamá.

Medios digitales de Perú confirmaron que las salas constitucional y social permanente de la Corte Suprema de ese país negaron un recurso de casación que la aerolínea había interpuesto contra la sentencia que había recibido por la muerte de uno de sus trabajadores, Yuen Ou Yang Lee, en momentos en que atendía un Boeing 737 de su flota aérea.

 

La familia de Yang Lee llevaba 6 años reclamando el pago de beneficios laborales y el pago de seguro de vida por 12 años de servicios.

De acuerdo con información de los medios peruanos, Copa no tenía a Yang Lee en planilla, no le había pagado vacaciones y no lo tenía asegurado.

Tras el accidente, que ocurrió el 7 de octubre de 2006, la familia de la víctima emprendió una larga lucha legal que ganó en primera instancia cuando la demanda laboral fue declarada fundada y confirmada por la sala laboral. Esta semana la Corte Suprema de Perú declaró improcedente el recurso de casación interpuesto por Copa Airlines.

 

De acuerdo con la información, la sala laboral explicó el derecho de los trabajadores aeronáuticos al seguro de vida, que establece la obligación de los empleadores de pagar 32 remuneraciones en un contexto en el que los demandantes probaron que la víctima había prestado servicios en calidad de mecánico de mantenimiento en la línea de aeronaves Boeing 737-700 de la empresa Copa del 2 de enero de 1994 al 7 de octubre de 2006, día en que falleció en un accidente de trabajo que tuvo connotación pública, pero del que nadie quiso asumir responsabilidad alguna.

Los familiares de Yang Lee están evaluando entablar un embargo a las cuentas bancarias de Copa Airlines o paralizar una de sus aeronaves, ya que además de la sentencia fueron condenados a pagar intereses y costos del proceso.


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942208
Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
101 años Panamá América