Copa Airlines formalizó el inicio del nuevo vuelo diario entre la capital de Honduras y la ciudad de Panamá, completando así los destinos centroamericanos que atiende esta compañía aérea desde hace casi 40 años.
Ante la demanda de viajes a Tegucigalpa, Copa Airlines inaugura esta nueva ruta, impulsando su política de contribuir a la integración y al desarrollo de la región centroamericana.
Este vuelo saldrá de Panamá a las 10:30 de la mañana y llegará a Tegucigalpa a las 12:31 de la tarde, mientras que de regreso saldrá de Tegucigalpa a las 2 de la tarde y para llegar a Panamá a las 6:05 de la tarde.
De acuerdo con Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de esta aerolínea panameña, el nuevo destino reitera el compromiso de fortalecer el Hub de las Américas, que operan en Panamá, con el objetivo de entrelazar a las capitales de Centro América. "Al volar a Tegucigalpa reforzamos nuestra extensa red de rutas, ofreciéndoles a nuestros viajeros las mejores opciones en conexiones y horarios".
Tegucigalpa es un importante eslabón para seguir haciendo de Panamá el principal punto de conexión en toda la región, aseguró Heilbron. Una de las razones por la que Copa Airlines no había tomado la decisión de volar hacia la capital hondureña era la consideración de que algunos mercados no estaban lo suficientemente maduros para vuelos diarios.
Obstáculo que fue superado ya que para Honduras este vuelo representa una opción necesaria no solo por su conexión directa con Panamá, sino también con Sur América y el Caribe.
Sin embargo, explicó que no se va a pagar por hora, sino que se va a continuar con el sistema de trabajo que se tiene planteado en la actual convención colectiva, lo único que no con el mismo precio. Garantizó un salario que le permita al trabajador ganar lo suficiente, ¨los obreros van a ganar de acuerdo a lo que rindan", señaló.
En cuanto a los servicios que brindaba PAFCO, Morris y William coincidieron en que los trabajadores fueron informados que una vez que se haga el traspaso oficial de los activos de Chiquita a la Cooperativa COSEMUPAR. Estos beneficios tendrá que asumirlos los obreros.
Esto implica que tendrán que asumir los costos de agua y luz, mientras que las viviendas pasarán a ser propiedad de la Cooperativa y se les permitirá a los trabajadores habitar allí sin costo alguno. En cuanto al servicio de transporte para los estudiantes, se está buscando llegar a un acuerdo con el gobierno para no afectar esta parte sensible.
"La cooperativa deberá pagar un salario que le permita a los obreros hacerle frente a estos compromisos", indicó Morris. No obstante, añadió que no es que se quiera hacer ver que el sindicato antes luchaba por una cosa y ahora por otra, a su juicio, "al cambiar la producción a otro patrono las reglas también cambian".
Morris aseguró que en el acuerdo marco se establece que el trabajador que está incapacitado va a cobrar sus prestaciones cuando la Caja de Seguro Social le de alta, sino el caso no amerita una pensión por parte de la CSS. Indicó que la cooperativa va a reemplear a los trabajadores que sean despedidos por PAFCO, pero no va a botar a nadie.
Fuentes de entero crédito indican que los préstamos otorgados a COSEMUPAR, se están asegurando en dos vías, la primera de ellas involucra una retención en la fuente de 20 centésimos por cada caja de banano que va directamente a los acreedores de los préstamos, el contrato es a 10 años y el estudio de factibilidad señala que en este período de tiempo se debe haber cancelado el préstamo.
La otra formula establecida es un control financiero por parte del Banco Nacional de Panamá sobre los gastos del deudor que son necesarios en este tipo de arreglos. Cabe recordar que el acuerdo de compra venta de los activos de PAFCO se estableció por la suma de 20 millones de dólares, dejando en manos de la transnacional la comercialización de la fruta.
En tanto, Omar William, secretario de organización de SITRACHILCO, indicó que aún no hay fecha oficial para la otorgación del préstamo, porque aún está pendiente un borrador que se discutió y se espera que en esta semana se tenga una respuesta concreta.
Por otro lado, el Ministerio de Trabajo no ha notificado oficialmente la cantidad de dinero que le corresponde a cada trabajador, ya que se tienen liquidar a más de tres mil personas y calcular a su vez las prestaciones de forma individual, a pesar que los trabajadores ya fueron notificados sobre la terminación laboral con PAFCO.
Cabe señalar que Morris y William coincidieron en que se han registrado algunas dificultades en cuanto al traspaso de los activos de PAFCO a la nueva cooperativa.
William señaló que pareciera ser que administradores que tienen a su cargo propiedades, insumos y equipos que le pertenecen a la cooperativa las han hecho desaparecer. Esta situación ha sido evaluada por la dirigencia sindical y ha sido planteada a Manuel Rodríguez que es vicepresidente de Chiquita, quien llegará a Panamá hoy para ventilar este problema.
En cuanto a los administradores que continuarán con la producción bananera, William indicó que en un 80% la actual administración va a quedar, toda vez que se está haciendo una reestructuración administrativa.
La decisión obedece a que el organigrama administrativo que tiene PAFCO es demasiada alto, de manera que se vieron en la necesidad de efectuar una reorganización, con el propósito de recortar personal administrativo, ya que en las megas donde se administraba con 35 personas, ahora lo harán 25.
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