El secretario de defensa de la Confederación de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP), Rafael Chavarría, denunció que el Director Regional de Trabajo en Coclé, Cecilio Sáenz, se está parcializando con la empresa Nestlé Panamá, en cuanto a la posición que ha adoptado de realizar mutuos acuerdos con sus trabajadores, ante el cierre de su planta de procesamiento de leche condensada.
El dirigente sindical que respalda a los 22 empleados que trabajan en este departamento, y que están afiliados al Sindicato de Trabajadores de Envases y Alimentos (SITEA) de Natá, dijo que Saénz es incapaz de ser un mediador en este conflicto, como de buscar alternativas entre la relación obrero - patronal.
Calificó de "irresponsable" al no informar lo que realmente está ocurriendo dentro de la empresa, porque a la fecha son 36 los mutuos acuerdos que ha realizado la Nestlé Panamá de los cuales, según Chavarría, algunos se han dado ilegalmente, violando la convención colectiva que existe entre el SITEA y la empresa.
"El papel del ministerio es conciliatorio, de buscar que las partes lleguen a común acuerdo, con el fin de solucionar los problemas y no parcializarse como lo ha hecho el director de trabajo en Coclé, alegando situaciones que no existen", enfatizó.
222 Prueba de que no hay despidos, enfatizó el funcionario que no ha sido presentada ninguna solicitud, al respecto, ante el Ministerio de Trabajo.
Por su parte el director regional del Ministerio de Trabajo en Coclé, aclaró que en ningún momento se ha parcializado con la empresa, ya que el problema es entre los trabajadores y la compañía procesadora de alimentos y que esta instancia es sólo una intermediaria en el caso.
Por otro lado recalcó, que el SITEA ha internacionalizado una queja no en base a hechos concretos, sino con suposiciones de parte de la dirigencia sindical en el sentido de que si se cierra la línea de leche condensada se registraran despidos.
Dijo que en conversaciones que ha sostenido con representantes de la Nestlé, se le ha informado que para el próximo año aumentará la compra de
leche en 2 millones de litros más, y que por lo tanto los 22 trabajadores de la línea de leche condensada no serán despedidos, porque habrá una mayor producción.
"Resulta irresponsable de parte de la dirigencia sindical crear zozobra entre los trabajadores, por algo que sólo está en sus cabezas, así que lo mejor que deben hacer es mantener mayor comunicación con la empresa", agregó.
