Las mujeres, los indígenas, los afro-descendientes y las personas con discapacidad, son los más discriminados laboralmente en Centroamérica, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentado ayer en San José.
Valentina Forastieri, especialista de la OIT, explicó en rueda de prensa que tal vez el problema más grave en cuanto a discriminación laboral lo sufren las mujeres, y no solo en Centroamérica, sino en todo el mundo.
Según el estudio, a pesar de que el 36, 2% de la fuerza laboral centroamericana son mujeres, éstas enfrentan mayores dificultades para acceder a puestos de calidad, y reciben una menor remuneración por el mismo trabajo que los hombres.
Además, subrayó Forastieri, sufren una enorme discriminación por la maternidad y por la carga desigual de las responsabilidades familiares."Es común que muchas empresas soliciten pruebas de embarazo y hasta documentos en los que la mujer se compromete a no quedar embarazada durante su contrato, lo que es una violación a sus derechos", apuntó.
