La desigualdad salarial entre los dos sexos es en el Reino Unido superior a la que existe en el resto de los países europeos, según un informe oficial.
Las mujeres que desempeñan un trabajo a tiempo completo cobran como media un 17% menos que los varones que desempeñan las mismas labores.
En el caso de las jornadas a tiempo parcial, la diferencia entre los sexos puede ser de un 38% a favor de los varones, según el estudio, llevado a cabo por la Comisión por la Igualdad de Oportunidades.
En él se critica asimismo que muchas mujeres se vean obligadas a desempeñar trabajos que están de por sí muy mal remunerados como son los de limpieza, secretaría o el cuidado de las personas enfermas o mayores.
Según cálculos de expertos, algunas profesionales de las finanzas ganan en torno a 1.5 millones de euros menos que los hombres a lo largo de su vida profesional. La Comisión hace en el informe 40 recomendaciones para corregir la situación.
