Economía

Disminuye 3% la tendencia de empleo para final de año

El ritmo de contratación en Panamá para el cuarto trimestre del año bajará, según una encuesta hecha a los empresarios de los distintos...


Encuestados
  • 626 fueron los empleadores encuestados en Panamá por Manpower.
  • 4% de los empleadores esperan reducir su nómina para el siguiente trimestre.
Sector
  • Los empleadores en el sector de la Agricultura y Pesca – Minería y Extracción reportan las intenciones de contratación más optimistas para los próximos tres meses de este año. La encuesta mide los incrementos o disminuciones en las planillas laborales para el siguiente trimestre.
Los planes más optimistas de contratación en Panamá
  • CENTRALES
  • +22% Reporta los planes de contratación más optimistas en las provincias centrales.
  • FAVORABLE
  • +20% El pronóstico por sector más favorable es en Agricultura y Extracción.
  • SECTOR
  • +19% Sin embargo, el sector de la manufactura es beneficioso.
  • Empleadores en la región de provincias centrales reportan el ritmo de contratación más activo, anticipando expectativas de empleo de +22%.

El ritmo de contratación en Panamá para el cuarto trimestre del año bajará, según una encuesta hecha a los empresarios de los distintos sectores económicos del país.

El estudio, realizado por la empresa consultora multinacional de recursos humanos, Manpower, refleja que la tendencia de empleo para los próximos tres meses de este año disminuirá tres puntos porcentuales, con respecto al mismo periodo de 2013.

 

En el último trimestre del año pasado las contrataciones permanecieron en 24% y para el mismo periodo de 2014 se situará en 21%, según la encuesta de expectativas de empleo realizada por la empresa especializada.

Estas diferencias, según el gerente de desarrollo de negocios de Manpower Panamá, Ariel Ayala, se deben a que en el quinquenio anterior se impulsaron grandes obras que actualmente se encuentran en su fase final, lo que disminuye la demanda de mano de obra.

El experto mencionó, entre las obras que impulsaron la tendencia a la contratación en 2013, la Línea 1 del Metro, la ampliación del Canal, así como proyectos de renovación urbana, carreteras y hospitales que requerían de mano de obra.

 

Explicó que al culminar varias de estas obras, bajará la contratación laboral hasta que se empiece a construir la nueva Línea 2 del Metro en el 2015, donde se requerirá personal calificado, pero aún así no será a los niveles del quinquenio pasado, periodo en que se alcanzó una tendencia de empleo del 31%.

Aunque Panamá es el país con mayor tendencia de empleo en la región centroamericana y el segundo en Latinoamérica, las cifras muestran que todos los sectores disminuirán su contratación en los últimos meses del año.

Tal es el caso del sector manufacturero, que según las encuestas bajará su contratación seis puntos porcentuales. Mientras que en el comercio la reducción será de ocho puntos y en la comunicación y transporte de siete.

 

La Agricultura, Pesca, Minería y Extracción bajarán su porcentaje de contratación tres, ocho y cuatro puntos porcentuales, respectivamente.

De acuerdo con los 626 empleadores encuestados en Panamá, un 25% espera incrementar su nómina, mientras que el 4% piensa reducirla y un 71% no espera hacer cambios para el siguiente trimestre.

Según Ayala, se espera que las intenciones de contratación más fuertes para finales de este año se reporten en el sector Agricultura y Pesca – Minería y Extracción. Al igual que el tercer trimestre del 2014.

 

“Esto puede ser el resultado de la reactivación de la producción de aceite de palma para distribuir en el mercado local y negociar contratos para exportar a todo Centroamérica en los próximos tres meses”, manifestó Ayala.

Áreas difíciles

En la encuesta los expertos definen las áreas que tienen gran demanda y para las cuales es difícil encontrar personal.

La ingeniería ocupa el primer lugar de este tipo de áreas con dificultades para llenar las vacantes existentes en el país, según Ayala.

Acotó que otras de estas actividades son: ventas, áreas financieras y de contabilidad, oficios manuales calificados (aseadoras) y personal técnico. El 58% de las plazas no se cubren en Panamá, afirmó el gerente.

De cada 10 vacantes para contadores seis no se logran llenar, detalla el especialista, quien agrega que la economía panameña ha evolucionado tan rápidamente que no ha dado lugar a que las personas se capaciten a la misma velocidad.

En el estudio realizado, Panamá ocupa el quinto lugar en tendencia de empleo, a nivel mundial, con el 16%, superado solo por la India (46%), Taiwán (40%), Nueva Zelanda (26%) y Colombia (18%).

No obstante, los planes de contratación a nivel global en su mayoría son positivos, debido a que 36 de los 42 países esperan aumentar sus planillas, en el periodo de octubre a diciembre.

La encuesta, realizada trimestralmente por más de 50 años, se basa en más de 65,000 entrevistas a empresarios públicos y privados, en 42 países, para medir de manera anticipada las tendencias de empleo en los distintos sectores.


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944108
Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
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