Economía crece, pero panorama laboral es incierto

A pesar de que la economía en el 2021 pudo crecer por encima del 10%, el panorama laboral permanece incierto.

Uno de cada 5 de los 284 mil trabajadores a quienes se les suspendió el contrato, fue desvinculado o se mantenía en jornada reducida el 31 de diciembre 2021.

De hecho, entre enero y noviembre 2021, la cantidad de nuevos contratos laborales registrados en el Mitradel es menor con 204 mil 243, en relación al 2019 cuando reportó 351 mil 936, año en que se crearon 52,040 empleos, todos informales.

Para el experto en temas laborales y empresario, René Quevedo esta evolución es síntoma de incertidumbre en el clima para las inversiones privadas en el país. "Sin inversión privada, no hay generación de empleo formal, y eso es lo que las cifras están evidenciando. En los últimos 2 años, la generación de empleo ha venido del sector público. La economía no está generando nuevos empleos", expresó el empresario.

Los trabajadores asalariados del sector privado que eran 53% de todos los empleos en el 2013, cayeron a 34% en el 2021. Una caída de 19 puntos en 8 años. "Estamos ante un colapso del empleo asalariado privado. 2 de cada 3 trabajadores en el país son informales o funcionarios. El virus que enfrenta el país es el de la incertidumbre, y la vacuna es la confianza", señaló Quevedo.

Argumentó que dada la descapitalización del sector privado nacional, es imperativo atraer Inversión Extranjera Directa (IED), para lo cual la mejor estrategia es visibilizar la experiencia de los inversionistas extranjeros que ya invirtieron en el país.

Aunada a esta situación, a partir de la segunda quincena de enero se hará efectivo el ajuste del salario mínimo en varias actividades.'

1.5%

aumento el salario mínimo en actividades como la agricultura, pesca y ganadería.

37

niveles del ingreso base, que cambia según la región y la actividad económica.

Quevedo explicó que dada la complejidad del entorno socioeconómico que vive el país, la decisión adoptada es prudente.

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Según el documento, se ordenó un aumento de 1.5% en actividades como la agricultura, pesca y ganadería; uno de 2% en servicios y suministros, y de 5% en el servicio doméstico. Sin embargo, dentro de estas actividades habrá segmentaciones pues los trabajadores del plátano o banano recibirán un aumento de 13% en su salario por ser un sector en recuperación.

Por lo que hace a la labor en obras de construcción y explotación de canteras, el aumento será de 1% y 2% en actividades de servicios de energía, de atención urbana, actividades financieras y seguros y servicios sociales y sanitarios.

Para la presidenta de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas, Elisa Suárez dijo que no era el momento oportuno para dar un ajuste de salario mínimo.

"Solicitamos al Gobierno postergar la decisión para el segundo semestre de este año, cuando las actividades económicas probablemente se hayan recuperado más de la pandemia. Sin embargo, la decisión fue otra", manifestó Suárez.

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Agregó que la medida es un riesgo innecesario ya que las micro, pequeñas y medianas empresas están sobreviviendo a la crisis sanitaria que aún no acaba.

Resaltó que la ley habla de una revisión de salario mínimo y no de un ajuste obligatorio cada dos años como se ha hecho.El promedio actual está sobre los $600.

En Panamá hay 37 niveles del ingreso base, que cambia según la región y la actividad económica.

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