Quién no ha soñado con tener un empleo perfecto, que ofrezca la oportunidad de crecer, genere sentido de pertenencia, despierte pasión por lo que se hace y permita compartir con gente agradable de la que se pueda aprender.
Esta premisa es considerada por muchos como un pensamiento muy romántico debido a que para algunos, en el trabajo pagan para estar ocupado todo el día, con lo que no hay tiempo de pensar en el crecimiento personal ni tampoco en los que le rodean.
Esto, teniendo en cuenta que lo que realmente importa son los resultados para que los accionistas obtengan mayor rentabilidad.
Si bien es cierto que la misión principal de cualquier colaborador es obtener resultados y agregar valor en sus actividades cotidianas, también lo es que esta situación no debe impedir que alcance sus metas, disfrute lo que hace y comparta con quienes labora.
Trabajo ideal
¿Cómo saber cuál es el trabajo soñado y cómo conseguirlo?
Primero hay que definir cuál es su posicionamiento laboral, es decir, qué puede brindarle al mercado laboral y por qué lo deben contratar.
La respuesta a estas preguntas encierra el conjunto de destrezas, competencias, calificaciones y experiencias que tiene usted para ofrecerle a un empleador. Así puede determinar lo que puede hacer como profesional. Un segundo componente es el gusto por ese trabajo, que lo disfrute y perciba que es gratificante lograr resultados. Esto significa que realmente usted realiza sus funciones de buenas maneras. Y el tercer aspecto, no menos importante, es que lo haga en una organización en la que sienta que comparte sus valores y no solo tenga un trabajo.
Objetivo
El ideal es una empresa en la que pueda ejercer alguna influencia a través de sus acciones y que lo motive a contribuir, tanto al crecimiento corporativo como al profesional. De esta forma, usted encajará en ese cargo.
Algo muy importante es revisar su recorrido laboral, y determinar tanto los factores que lo han motivado y le han brindado satisfacción como aquellos que no le agradaron. Ellos serán complementos fundamentales para identificar en qué sector, tipo de empresa y posiciones puede usted ser más exitoso.
