Los empleadores panameños reportan intenciones de contratación moderadas para el tercer trimestre 2019, según la encuesta de empleo ManpowerGroup.

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El estudio señala que el 10% de los empleadores  predicen aumentar sus planillas laborales, 76% que no espera cambios y 6% que no sabe.

Según MapowerGroup,  los empleadores esperan  aumentar  sus niveles de contratación en organizaciones de tamaño grande, mediano y pequeño, mientras que no esperan cambios en las Microempresas durante el próximo trimestre.

Las empresas grandes lideran el ritmo de contratación con una expectativa de 10%. Las perspectivas  de los empleadores en  empresas medianas se ubican en 6% con un ligero aumento de 4 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y 3 puntos porcentuales en comparación anual.

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"Los empleadores mostratron más confianza en el sector construcción con un 10%. Este sector se recuperó por 9 y 8 puntos porcentuales en comparación trimestral y anual respectivamente, debido al inicio de la construcción del Cuarto Puente sobre el Canal, un megaproyecto que ayudará  a mejorar el tráfico vehicular, le siguen servicios y transportes y comunciaciones con tendencia de +7% y +6% respectivamente, siendo sectores que han presentado actividades estables en lo que va del año", indicó Ignacio Casillas, director regional de ManpowerGroup para el Caribe y Centroamérica.

Sin embargo, en el sector de Comunicaciones y Transporte aunque reporta un 6% de intención de contratación, bajó 2 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre del año, sin embargo, el Comercio y Manufactura regsitran un -1 y -3% de intención de contratación para el tercer trimestre del año, manteniéndose en negativo  desde el año pasado.

Indicó que la tendencia regional más fuerte es de +7% en ciudad de Panamá, debido  al proyecto de construcción del Cuarto Puente, seguido por la región Occidente con una tendencia de +2%, debido a algunos proyectos  pequeños de construcción planeados para el futuro.

Mientras que en provincias Centrales se muestran signos negativos de -10% en la intención de contratación.