Los empleadores que paguen menos del nuevo salario mínimo que empezará a regir a partir del 1 de enero del 2016 serán sancionados, así lo informó el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral Luis, Eduardo Carles.
Sin embargo, explicó que cada empleador puede negociar con su trabajador doméstico el salario que quiera pagarle.
En la actividad bananera el nuevo ajuste salarial fue del 14%, en la pequeña empresa fue de 5.5% y en las trabajadoras domésticas $250 en la (región 1) y de $225 en la (región 2). No obstante, sobre esos salarios se hacen los descuentos de seguro social que son obligatorios.
Carles destacó que en caso de que el empleador quiera contratar un trabajador doméstico extranjero primero debe establecer el estatus de trabajador migrante.
Este estatus lo ofrece el Servicio Nacional de Migración y posterior a eso el Mitradel debe ofrecerle una visa laboral transitoria, pero si no la tiene debe acceder a seguridad social para tener acceso a la visa laboral.
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