Empresarios agrupados en la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (APDE) realizaron este jueves, un conversatorio para analizar los beneficios y las afectaciones de un incremento del salario mínimo.
La presidente de la Comisión de Asuntos Jurídicos de APEDE, Carolina Troncoso, señaló que el objetivo del encuentro era informarse sobre el incremento, mecanismo para el ajuste, así como el beneficios o afectaciones a la economía panameña.
Igualmente, los empresarios buscan determinar si el aumento se trasladará directa o indirectamente al consumidor, dijo Troncoso.
Entre los ponentes, estuvo la viceministra de trabajo, Zulphy Sntamaría, así como miembros de la Junta Directiva de APEDE, Carlos Ayala Montero, asesor legal de las organizaciones Sindicales y de la Fundación del Trabajo y Juan A. Ledezma, abogado.
El próximo 9 de diciembre se realizará la última sesión de la comisión de Salario Mínimo y posteriormente continuarán sesión permanentes para consensuar un acuerdo, manifestó el ministro Luis Ernesto Carles.
Carles advirtió que de no lograr acuerdos, le corresponderá al Presidente de la República fijar el salario mínimo que regiría a partir de enero del 2016, mediante un Decreto Ejecutivo.
Hay que entender que actualmente existe un salario mínimo de 250 dólares y máximo de 800 dólares, y lo que se busca en la Comisión de Salario Mínimo es acercar a que todos ganen un salario más equiparado con responsabilidad y objetividad conforme a los expresado tanto por trabajadores como empresarios, dijo Carles.
Indicó que buscan establecer puntos porcentuales sobre los que van a recaer el ajuste, en base a los índices de inflación del país, índice de pobrezas y las actividades comerciales que han tenido un mayor o un menor crecimiento.
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