Empresarios de la Zona Libre de Colón ofrecen 100 vacantes

Los usuarios y la administración de la Zona Libre de Colón abrirán un espacio para unos 100 jóvenes que formarían parte del proyecto "Aprender Haciendo", una oferta interinstitucional de promoción e intermediación laboral que facilita la primera experiencia de trabajo a jóvenes, entre 17 y 24 años de edad.

Se trata de jóvenes que han adquirido bachilleres, universitarios o que cuentan con una formación técnica del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh).

El gerente de la zona franca, Giovanni Ferrari, destacó que "es una propuesta interesante como primera oportunidad para que el joven aprenda, tenga experiencia, reciba su primer contrato laboral y hasta pueda llegar a tener una especialización en alguna área específica a través de una beca".

El gerente consideró comprensiva y factible esta iniciativa para la provincia de Colón, donde la necesidad de empleos es prioridad.

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Los usuarios, por su lado, a través de su directivo Hassan Abdala, consideraron realizar un sondeo a lo interno de la membresía para conocer el número de empresas interesadas y el tipo de personal que requerirían.

El Estado aportará la inversión relacionada con la capacitación y pasantías e incentivos fiscales a las empresas participantes.

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