Economía

Empresas enfrentan problemática de falta de mano de obra capacitada

Autoridades buscan que los trabajadores migrantes que cumplen con la ley que se formalicen, ya que un país no gana teniendo trabajadores migrantes informales, ya que pierde el fisco, la empresa privada y el trabajador.


Panameños consideran que cada vez más extranjeros están ocupando plazas de trabajo bien remuneradas, sin embargo, empresarios señalan que las compañías están atravesando por momentos difíciles ya que no logran conseguir personal nacional capacitado para ciertas labores.

 

Para el vicepresidente de la Cámara de Comercio, Industria y Agricultura de Panamá, José García Icaza, contar con  personal extranjero no es malo, sin embargo, hay que asegurar que los panameños reciban una educación correcta.

 
 

“No hay que cerrar fronteras sino de apertura, cumpliendo con la ley y si se requiere traer mano de obra extranjera, traerlos pero protegiendo a los panameños”, aseguró.

 

 
El ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, por su parte, señaló que el extranjero puede venir al país a desarrollar algunas ocupaciones y profesiones que la ley permite, pero tienen que regularizarse.

 

Indicó que lo que se busca es que los trabajadores migrantes que cumplen con la ley que se formalicen, ya que un país no gana teniendo trabajadores migrantes informales, ya que pierde el fisco, la empresa privada y el trabajador.

 
 

Manifestó que en los próximos 9 años se generaran 320 mil empleos y ya está definido dónde está el déficit de talento, por lo que se requerirá un 64% de técnicos.

 

 
De agosto 2014 a agosto 2015 se crearon 38,490 empleos en el país, según cifras oficiales.


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Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
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