La mayoría de las empresas españolas elige reducir puestos de trabajo en momentos de crisis antes que recurrir a una bajada en los salarios, según los resultados de una encuesta realizada a empresas por el Banco de España.
El sondeo, llevado a cabo en el primer trimestre de 2008 a casi 2.000 empresas, refleja que un 70% de las compañías españolas escoge suprimir puestos de trabajo en situaciones de crisis, frente a un 4,6% que prefiere la reducción salarial.
En las crisis, los más vulnerables son los trabajadores temporales, ya que, ante una caída de la demanda, el 58,3% de las compañías decide reducir estos empleos, frente al 11,8% que despide a trabajadores con contratos indefinidos.
