El tiempo medio que los trabajadores se vinculan a una empresa se reduce en todo el mundo, lo que representa un cambio enorme, rompedor, revolucionario, aseguró el consejero delegado de Evernote Phil Libin.
El tiempo medio que un trabajador pasa en una empresa es mucho menor de lo que solía ser, explicó el responsable de Evernote, herramienta digital para organizar el trabajo y mejorar la productividad con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo, unos 10 millones de ellos en Latinoamérica.
Libin explicó que la tendencia es especialmente acusada en el caso de los trabajadores de la economía del conocimiento, que incluye a programadores, médicos, arquitectos, ingenieros, académicos y, en general, a todos aquellos profesionales cuyo trabajo consiste en pensar para ganarse la vida.
Yo soy programador. Si hace 10 años hubiese conseguido un trabajo en una gran empresa, esa habría sido mi carrera, pero ahora un trabajador de la economía del conocimiento cambia de empleo 10 o 20 veces, apuntó el ejecutivo.
Recordó que, en la actualidad, la estancia media de los empleados de Google en la empresa es de 1.1 años, mientras que en el caso de Apple ronda los dos años.
Libin reconoce que la movilidad laboral es más acusada en Silicon Valley que en otras partes del mundo, pero insiste, con todo, en que las cosas están cambiando de forma dramática a nivel global.
Eso implica que las empresas tienen que ofrecer a sus trabajadores herramientas atractivas y fáciles de usar.
Si uno va a cambiar de trabajo con frecuencia, no va a pasarse varios años aprendiendo el sistema de una empresa para quedarse después una o dos décadas trabajando allí, señaló Libin, quien dice que las compañías ya no podrán permitirse el lujo de modelar la forma en la que trabajan sus empleados.
Las herramientas de trabajo, tanto el software como los dispositivos, ya sean computadoras u otros, tendrán que ser tan buenas o mejores que las que uno utiliza a nivel personal, insistió.
Esa tendencia está vinculada a otro gran cambio en marcha: la fragmentación de todo lo que hacemos. Todo lo que hacemos, ya sea el trabajo, el entretenimiento, la comunicación, es cada vez más breve y frecuente, indicó Libin.
Permanencia
- 1 año y un mes es lo que duran en promedio los empleados de Google en la empresa.
- 2 años es lo que permanecen los empleados de Apple encargados de desarrollo.
