LOS EMPLEADORES están teniendo más problemas para encontrar trabajadores calificados, aun cuando las condiciones de las empresas muestran señales de desaceleración, según una encuesta de jefes ejecutivos realizada en los Estados Unidos.
El 43% de los 76 ejecutivos consultados por Business Council, de Washington, dijeron que están teniendo problemas para encontrar trabajadores, en comparación con el año anterior. Algunas de las profesiones en donde hay más escasez son ingenieros, científicos, administradores, trabajadores de la producción y artesanos calificados.
El sondeo reveló pocos cambios en las presiones salariales o planes de contratación. El presidente de la Reserva Federal, Ben S. Bernanke, en un testimonio legislativo, dijo que si la economía se expande al ritmo "moderado"" previsto por el banco central, "las presiones tanto en el mercado laboral como en el de productos deberían moderarse de manera modesta"".
"El mercado laboral es estrecho, pero no está alimentando la inflación ahora"", expresó Ken Goldstein, economista de Conference Board, que cooperó con Business Council para el estudio. "Bernanke está hablando acerca de una relajación de las presiones inflacionarias. Ello se ve reflejado en la confianza empresaria general"".
El 32% de ejecutivos informó que las condiciones se han empeorado en los últimos seis meses.
A pesar de la difícil situación, la economía estadounidense está creciendo a un ritmo que permite mantener estable las tasas de interés.
La Reserva Federal ha mantenido su tasa de interés de referencia a 5, 25% desde agosto después de 17 aumentos consecutivos.
Empresas no encuentran personal idóneo en EE.UU.
El hecho de descubrir trabajadores calificados ha empeorado en los últimos seis meses.
