EL 93% de los empleadores costarricenses encuentran dificultades para contratar al personal que necesitan, especialmente en áreas como contabilidad y finanzas, operadores y obreros, reveló ayer un estudio de la firma Manpower.
La investigación denominada "Paradoja de la escasez del talento", indicó que Costa Rica es el país donde existe mayor dificultad para contratar personal capacitado, seguido por México con 82%, y Nueva Zelanda con 62%. El promedio mundial es de 41%.
Eric Quesada, gerente regional de Manpower, indicó en un comunicado que la escasez de "talento adecuado en el momento y lugar precisos" puede explicarse por muchos factores como "cambios demográficos, evolución social, educación inadecuada, globalización y prácticas empresariales".
El estudio señaló que en el país los puestos más difíciles de llenar son los de contabilidad y finanzas, operadores de producción, obreros, representantes de ventas y de servicio al cliente.
Los países deben adoptar políticas de migración estratégica, sostiene el documento de la firma Manpower.
Empresas ticas, en dificultades
Países deben mejorar la formación educativa y vocacional de su población.
