DECENAS de miles de trabajadores de Ford en Estados Unidos podrán acogerse al plan de jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas a partir de la próxima semana, que es el elemento básico del plan de reestructuración de la empresa.
El vicepresidente de Ford para relaciones laborales, Martin Mulloy, señaló al periódico "The Detroit Free Press" que los 75.000 empleados de planta de Ford en EE.UU podrán elegir entre varios paquetes del 16 de octubre al 27 de noviembre.
Ford, siguiendo los pasos de General Motors, quiere reducir alrededor de 30.000 puestos de trabajos en sus factorías y unos 14.000 de oficinas a lo largo de 2007 como parte del plan de reestructuración de la empresa, que en Norteamérica se enfrenta a una drástica caída de las ventas.
Ford cerrará nueve factorías para 2008 y otras siete para 2012. A partir de la semana próxima, trabajadores administrativos de elevado nivel que tengan un mínimo de 52 años de edad y hayan estado al menos diez en la compañía podrán acogerse al programa de bajas incentivadas de Ford y abandonar la empresa para el 31 de diciembre.
El tercer fabricante mundial de automóviles, comercializó 114.685 vehículos en China durante los nueve primeros meses del año.
La demanda por el modelo sedán de mediano tamaño Ford Focus fue fuerte, lo que empujó las ventas de Changan Ford Mazda Automobile, una alianza con Mazda.
En cuatro días inicia reestructuración de Ford
El incremento de las ventas en el mercado chino le dio un respiro al tercer fabricantes de autos del mundo.
