Generalmente las personas tienen malos hábitos o poco recomendables, que le impiden ser mejores en el plano personal o profesional, y que son síntomas y factores de una falta de compromiso y de deseos de superación.
Si de verdad desea tener éxito en sus proyectos, es necesario dejarlos atrás y mostrar un mayor grado de compromiso con uno mismo para que sea factible la superación personal.
Para no caer en esta mala práctica se deben evitar algunos de estos malos hábitos en el trabajo, como son:
- Trabajar con distracciones que le impiden hacer sus tareas, como el uso excesivo del teléfono de la oficina para asuntos personales.
-No planificar o hacer mal las tareas, así como entregar todo en la fecha límite.
- Caer en un trato informal o irrespetuoso con los jefes y compañeros.
- Impuntualidad o exceso de inasistencia.
- Falta de adaptación o constante discrepancia de opiniones.
- No saber descansar ni tomarse pausas entre tareas.
- Querer agradar a todos o hacerse el gracioso.
- Actividad “online” personal (Facebook, Twitter, Skype), chatear o estar respondiendo correos a cada rato.
- Hablar mal de la empresa o de los compañeros.
- Tomas más tiempo del que le corresponde para sus comidas o comer en el puesto de trabajo.
Si usted presenta alguno de estos hábitos, es importante que deje de encontrar excusas o de justificarlos y comience a trabajar para modificar estas conductas que coartan su desarrollo profesional y superación personal.
Inicie por cambiar uno solo, haciendo un pequeño cambio a la vez, pero de manera concreta y precisa. Practique este cambio hasta que, con base en la repetición, se convierta en un buen hábito. Además, plantee algunas interrogantes que le permitan saber dónde está parado, qué desea y cómo lograrlo.
