El primer ministro francés, Jean-Pierre Raffarin, aseguró ayer que el crecimiento económico de Francia en 2004 será superior al 1.7% previsto por el Ejecutivo en la ley de finanzas.
"Estoy convencido de que el crecimiento en 2004 será muy superior a lo que habíamos previsto. Habíamos previsto un 1.7%. Estoy convencido de que sobrepasaremos con mucho la previsión", afirmó Raffarin en Poitiers, donde participó en un congreso de jóvenes empresarios.
El jefe del Gobierno galo señaló que "todos los indicadores", como "el consumo, la inversión y la dinámica económica" indican que se superará la previsión de crecimiento económico y que Francia entrará en una etapa en la que "el crecimiento creará empleo".
"Salimos del periodo en el que la ruptura del crecimiento destruyó empleos", indicó Raffarin.
Para la ejecutiva de Arden & Price Consulting, antes cuando se contrataba a un gerente de mercadeo, este se limitaba a realizar estudios de mercado, publicidad, y "focos group".
Hoy en día este mismo gerente tiene que establecer cual es el objetivo de la empresa, determinar cual es la visión, fortalecer la misma, lo que indica que sus funciones van más allá del "marketing".
Este gerente de mercadeo tiene que ser capaz de negociar, realizar presupuestos anuales basándose en las proyecciones de las ventas.
Las compañías buscan que una persona pueda desarrollar cinco funciones gerenciales a la vez de manera eficaz.
Los gerentes tienen que encargarse de ejecutar, supervisar y administrar las empresas.
Lince Boyd, dijo que el ejecutivo panameño en comparación a los ejecutivos de la región registra grandes ventajas y ello se debe a que el país es un centro de negocios.
La vicepresidenta de Desarrollo Organizacional de la firma consultora consideró que la época en que las transnacionales reclutaban al personal altamente capacitado en materia gerencial, están cambiando, ya que tener a estos altos ejecutivos en posiciones rotativas le representa grandes costos operativos; y es por ello que han optado por capacitar a su personal y bajar dichos costos.
En Panamá hay talento, pero las empresas son cada día más exigentes, y le corresponde al individuo prepararse para cumplir con estas exigencias.
La real Academia de la Lengua, define al gerente como la persona que lleva la gestión administrativa de una empresa o institución.
En tanto Ricardo A. Urrutia, indicó que existen varias categorías en materia gerencial y dentro de su definición señala el papel que juega un gerente estratégico:
El objetivo del gerente estratégico de una empresa es el de capturar su mercado. Uno, debe definir los mercados que persigue y comprometerse a alcanzar un dominio relativo sobre ellos. Al hacerlo la compañía asegurará su supervivencia y prosperidad. En el contexto empresarial el "tomar intacto todo lo que hay bajo el cielo para que la victoria sea total", significa que sus batallas por el dominio del mercado no deben destruir la rentabilidad de su industria en el proceso.
