Francia a la cabeza de opciones para acciones

Francia es el primer país de Europa y el segundo del después de los Estados Unidos, que más utiliza las opciones sobre acciones ("stock-options") como forma de incentivar y remunerar a sus directivos.
En total, Francia cuenta con 34,500 tenedores que se han embolsado 2,576 millones de euros en 1999, y son propietarios de un fortuna potencial de 12,759 millones de euros, según un estudio.
La encuesta, que publicará hoy, la revista "Expansion", revela que los equipos franceses de dirección son los mejor provistos de opciones sobre acciones de Europa, por delante de Gran Bretaña y Alemania.
Sin embargo, Francia sigue estando muy por detrás de los Estados Unidos, los inventores de este instrumento de remuneración para los cuadros superiores y dirigentes de empresas.
El estudio destaca que "la máquina francesa de fabricar millonarios se embala", y agrega que el monto total de las plusvalías realmente embolsadas por los cuadros de las grandes empresas francesas se multiplicó por cuatro en 1999, al alcanzar los 2,576 millones de euros, frente a los 731 millones del año precedente.
En lo se refiere a las plusvalías potenciales, su cantidad global, a 30 de junio de 1999, representaba 12,759 millones de euros, lo que significa una subida del 84,5 por ciento en un año.
El número de beneficiarios de opciones sobre títulos sigue siendo limitado en Francia, según el estudio.
Unos 34,500 asalariados de sociedades del CAC-40, que recoge los títulos más representativos en la Bolsa de París, se benefician de estas opciones, lo que representa sólo el uno por ciento de los empleados.
Esos privilegiados han visto aumentar sus esperanzas de beneficios en un 50 por ciento en un año, a 370,000 euros cada uno, mientras que los ingresos de los cuadros se han incrementado en un cuatro por ciento.
Según el palmarés establecido por "Expansion", el grupo Alcatel figura a la cabeza de las "mejores plusvalías potenciales", con 2,332 millones en beneficio para 2,500 empleados, seguido de ST Microelectronics (1,051 millones de euros para 750) y TotalFinaElf (929 millones de euros para 2.786 personas).