- Son un importante motor de desarrollo de un país.
- Tienen una gran movilidad, lo que les permite ampliar o disminuir el tamaño de la planta, así como cambiar los procesos técnicos necesarios.
- Por su dinamismo, tienen posibilidad de crecimiento y de llegar a convertirse en empresas grandes.
- Absorben una porción importante de la población económicamente activa, debido a su gran capacidad de generar empleos.
- Asimilan y adaptan nuevas tecnologías con relativa facilidad.
- Se establecen en diversas regiones del país y contribuyen al desarrollo local y regional por los efectos multiplicadores que generan.
- En este modelo de negocios generalmente se tiene una buena administración, aunque en muchos casos influenciada por la opinión del o los dueños.
- Panamá cuenta con una particularidad y es que aunque posee un sistema financiero profundo y con bastante trayectoria, su sector de microfinanzas aún no está tan desarrollado.
- En los últimos años, el país ha tenido algunos avances en la promoción de microempresas a través de préstamos bancarios y por entidades de crédito de segundo piso, lo que ha hecho que este sector tenga un gran auge y muchos panameños se interesen por estas. Pero en general, el financiamiento sigue siendo un reto.
En la actualidad, las pymes generan la mayor parte de los puestos de empleo, y formar parte de la fuerza laboral de una organización con estas características tiene sus ventajas.
Existe más interacción entre el jefe y los trabajadores, por ello, el “feedback” es más estimulante a la hora de trabajar en equipo y también para poder evolucionar dentro de la propia empresa.
Cabe destacar también que por la cercanía personal que existe entre los trabajadores, es más fácil para ellos aportar sus ideas y tener una actitud proactiva que en una gran empresa, donde es más difícil el contacto cercano de la mayoría de los trabajadores. Gracias a que las normas son más flexibles y por las relaciones laborales gratificantes que surgen de la confianza y de la seguridad, generalmente el nivel de estrés es menor.
También se ofrecen más opciones de empleo para personas que no tienen experiencia o para trabajadores de más edad. Se puede tener una mayor estabilidad laboral porque las posibilidades de cierre son menores.
El trabajador puede adquirir nuevos conocimientos con más facilidad, al poder aprender de otros más fácilmente y asumir nuevas responsabilidades.
Algunas desventajas
Hay situaciones poco atractivas, como por ejemplo, el asunto económico. Generalmente, el sueldo que se percibe en una empresa de este tipo no es muy alto. Del mismo modo, existen opciones de sufrir sobrecarga de trabajo al tener que sacar adelante un proyecto importante entre pocas personas. Los problemas de coordinación son posibles, más cuando una persona debe coordinar dos puestos diferentes.
Trabajar en una pyme tiene más ventajas que inconvenientes, pero este colectivo de empresas ocupa un lugar muy importante. Por ello, cada vez más personas se animan a crear su propia empresa puesto que el autoempleo se ha convertido en una solución al desempleo.
