Inadeh capacitará el personal de empresas manufactureras que se establezcan en el país

Después que se sancionara la ley que permite la instalación de empresas manufactureras en el país, el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) informó que pone a disposición de las multinacionales   su oferta de cursos y programas con la finalidad de que su funcionamiento esté en manos de panameños capacitados.

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Para tal fin, el Inadeh a través de su director general, Moisés Véliz Arosemena, sostuvo una reunión con la directora de Zonas Francas del Ministerio de Comercio e Industrias (Mici), Ambar Ruiz Chaperón, a quien le manifestó todo el interés de la institución en dar respuesta a estas empresas, capacitando el recurso humano que requieren.

Durante la reunión, Ruiz Chaperón informó que recientemente el Mici aprobó a las empresas Globalmar S.A. y ML Parts una licencia en la categoría de Empresa Manufactureras. Ambas compañías, cuya producción se exportará a países de Latinoamérica, estarán ubicadas en la zona franca Panapark Free Zone, en el corregimiento de la 24 de Diciembre.

Estas empresas, de acuerdo con la funcionaria, requerirán personal con conocimientos en las áreas de logística, manufactura, mantenimiento de equipos, soporte técnico, entre otros oficios técnicos que el Inadeh está en la capacidad de formar como parte de su misión de ser ente rector de la formación profesional y técnica a nivel nacional.

"El Inadeh está en la disposición de capacitar al nuevo recurso humano que requieren los sectores productivos y el que se necesita para llevar adelante los diferentes proyectos de infraestructura pública anunciados por el presidente Laurentino Cortizo, a fin de reactivar la economía nacional y básicamente el empleo, el cual se ha visto afectado por la crisis sanitaria generada por el COVID-19", expresó Véliz Arosemena.

La nueva legislación impulsa el establecimiento de empresas multinacionales de manufactura, manufactura ligera y de ensamblaje, que conllevan la contratación directa de mano de obra. Ello impulsaría la generación de empleos y el crecimiento económico del país para salir de la crisis causada por la pandemia, esperan las autoridades y empresarios panameños.

Las empresas que soliciten licencias para operar bajo este régimen especial deberán asumir el compromiso de transferir tecnología y desarrollar capacidades, ya sea a través de la creación de un centro de enseñanza técnica por parte de las multinacionales en su conjunto o la adopción de programas de capacitación con universidades o centros educativos, para el adiestramiento del personal nacional, a fin de integrar la fuerza laboral panameña que requieren las empresas, establece la nueva legislación.

Para el ministro de Comercio e Industrias, Ramón Martínez, Panamá necesitaba establecer este régimen para mostrarse competitivo ante el mercado internacional.

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