Economía

Incentivan a empresarios para que se conviertan en líderes de su comunidad


Responsabilidad social, la reputación y la innovación para cuidar el entorno fueron algunos de los temas que abordó Lord Michael Hasting de Scaribrick, director Global de Ciudadanía y Diversidad de KPMG y ex director de Responsabilidad Social de la BBC de Londres.

Hasting, quien estuvo de visita en Panamá durante la firma de la alianza estratégica entre Stratego y KPMG en materia de sostenibilidad y cambio climático, manifestó que es importante definir con qué valores quiere vivir una empresa.

Detalló que esta es una situación compleja porque a algunas cabezas de negocio simplemente les gusta decir: déjenme hacer lo que yo hago, déjenme vender lo que yo vendo.

 

No obstante, sentenció que en estos tiempos, cuando hay gran acceso a la comunicación, y en los que la gente está al tanto de problemas como el cambio climático, la pobreza, la corrupción, las empresas ya no pueden hacer “lo que les da la gana” y por eso los empresarios deben tomar su trabajo como líderes dentro de las sociedades.

Añadió que ese proceso comienza con la manera como se tratan a los empleados, como se les paga y apoyan. Después se debe observar cómo se trata al entorno y las necesidades de la comunidad.

Hasting observó que en Panamá hay gran número de vehículos 4X4, y que estos coches son enormes usuarios de combustible.

 

Resaltó que antes estos carros eran usados mucho en Londres, porque cuando un empresario debía viajar lo hacía en un auto grande; sin embargo, los tiempos cambiaron y actualmente prefieren trasladarse en carros hídridos o eléctricos.

Hastings dijo que se debe impulsar una cultura de cambio y que el reto que debe enfrentar el empresario es ver cómo la sociedad decide cambiar su conducta.


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Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
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