Con la participación de los profesionales del derecho Benito Vega González, Carlos Isidoro Pizarro Hill y Dayra María Navarro Lezcano, dio inicio la primera jornada de la prueba oral correspondiente a la Fase 4: Pruebas de Oposición y Competencias del Concurso Abierto n.º 04-CACJ-2023, informó el Órgano Judicial.
Este proceso de selección busca cubrir la plaza de magistrado de Tribunal Superior Civil, en estricto cumplimiento con lo establecido en la Ley 53 de 2015 que regula la Carrera Judicial en el Órgano Judicial de Panamá.
Conformación de la Comisión de Evaluación
La evaluación de los concursantes estuvo a cargo de la Comisión de Evaluación de Aspirantes de la Jurisdicción Civil (Categoría 3), integradas por altas autoridades judiciales y técnicas.
Magistrado Olmedo Arrocha Osorio, presidente de la Sala Primera de lo Civil de la Corte Suprema de Justicia, así como los Magistrados Comisionados:Miriam Yadira Cheng Rosas y Carlos Ernesto Villalobos Jaén.
La comisión además la integran el doctor Raúl Enrique Olmos Espino (director del Instituto Superior de la Judicatura de Panamá - ISJUP) y la Licda. Mercedes De León de Mendizábal (secretaria técnica de Recursos Humanos).
La jornada contó con cortesía de sala para Margarita Ibets Centella González, presidenta del Consejo de Administración de la Carrera Judicial. Por su parte, el profesor Luis Stanziola, representante de la Facultad de Derecho de la Universidad de Panamá, presentó excusa previa.
Ejes temáticos y resolución de casos prácticos
Durante la prueba oral, la comisión evaluó a los aspirantes a través de exposiciones analíticas y rondas de repreguntas enfocadas en cinco componentes esenciales del ejercicio jurisdiccional: Derecho Constitucional y Derechos Humanos, Derecho Procesal Civil, Derecho Sustantivo, Carrera Judicial y Ética Judicial
Además del dominio conceptual, cada participante debió abordar el análisis de un caso práctico, fundamentando sus criterios jurídicos y soluciones con base en las normas y doctrinas vigentes aplicables al fuero civil panameño.
La institución indicó que las jornadas de evaluación oral continuarán según el cronograma fijado por la Secretaría Técnica de Recursos Humanos para completar la ponderación de los demás participantes del concurso.
