Más de 500 millones de dólares invertirán en el proyecto “Rediseñando la estrategia de talento 2020”, para mejorar aún más las políticas de los recursos humanos en Panamá, señaló Vanessa Pasquini, gerente de Consultoría de Capital Humano de Deloitte.
Esta práctica ayudará a las empresas a retener al mejor talento que tenga en su organización, explicó la experta en el Foro “Buenas prácticas para la gestión de Recursos Humanos” organizado por Deloitte, ayer en el Club Unión.
Panamá, al ser un mercado emergente en crecimiento de la región, necesita que las empresas refuercen las capacitaciones y las relaciones laborales con sus colaboradores.
Este plan se ejecutará luego de un estudio realizado por Deloitte, empresa consultora, la cual llegó a la conclusión de que trabajar en el talento de los empleados traerá resultados positivos, explicó Pasquini.
Domingo Latorraca, socio consultor de la entidad, dijo que en el 2012 la prioridad de la compañía será brindarle el mejor servicio a sus clientes y que el estudio ayudará a las empresas a enfocarse mejor.
Panamá, al ser un centro de comercio regional y el crecimiento económico, registra un nivel muy bajo de 4% desempleo, subrayó Latorraca.
