Capacitación
- Los expertos en reclutamiento de personal exhortan a los jóvenes a que se mantengan en capacitación constante, sin importar cuál sea el campo de acción al que se quiera aplicar. De esta forma se fortalece el perfil profesional y se complementa la experiencia obtenida en anteriores empleos.
- Destacan también que deben estar muy pendientes de sus redes de contactos, ya que la gente que usted ha conocido a lo largo de su vida puede ser de gran ayuda en el momento de buscar un nuevo empleo. Hay que sacar un minuto para entrar en contacto con esas personas conocidas, pues de esta forma se abren opciones que no estaban contempladas.
Todas las personas, en algún momento de su vida, durante la búsqueda de un empleo deben enfrentarse a una compleja situación que envuelve una amplia competencia y estar pendientes de las oportunidades, lo que las llena de ansiedad.
Durante esta fase no hay una receta específica o infalible para alcanzar el éxito. Sin embargo, existen algunos aspectos que le ayudarán a lo largo del proceso, empezando desde el cómo y dónde enviar hojas de vida hasta unas sencillas claves para afrontar la entrevista de trabajo y presentar en forma adecuada su currículum vitae.
Kirza Abrahams, reclutadora de personal del Servicio Nacional de Ventas (Senaven), le aconseja a los jóvenes que buscan empleo por primera vez que tengan su documentación completa y detallen en su hoja de vida todos los conocimientos adquiridos, así como las destrezas en el manejo de computadoras, fax, escáner y otros equipos de oficina. También anotar las habilidades técnicas, como por ejemplo el manejo de montacargas, y las experiencias en el empleo de alguna herramienta de trabajo específica. Indica Abrahams que todos estos detalles se valoran al tomar en cuenta a un aspirante.
Expresa que en el currículo debe aparecer siempre más de un número de teléfono para contactar al aspirante, pues ha ocurrido que dan un número de un teléfono móvil que se ha perdido o dañado y por ello es imposible localizar al interesado para una entrevista.
Aunque son poco frecuentes los casos, indica que hay personas que se presentan a buscar empleo con ropa inadecuada, como escotes en las mujeres y hombres con pantalones bermudas.
Indica que si bien los reclutadores en las ferias de empleo no esperan que los interesados acudan tan formales, la presentación es muy importante y la imagen que proyecta una persona se valora.
Explica que a las ferias de empleo que se realizan en la capital acuden más las damas, quienes son más organizadas en cuanto a presentar su hoja de vida actualizada y presentable.
