Con una buena alimentación, se puede tener una mayor productividad en las empresas. Para ello, en enero próximo se pondrá en marcha un programa de alimentación denominado Sistema de Incentivos Empresariales, S.A. (SIEMPRE).
El plan tiene como objetivo principal apoyar la creación de programas de alimentación que ofrecerán mensualmente las empresas a sus trabajadores, sin que el aporte sea descontado del sueldo del personal.
Moisés D. Cohen M., presidente de Vale Panamá, explicó que este programa de alimentación es apoyado por la Ley No. 59 del 7 de agosto de 2003, que establece en sus artículos 3 y 10 la existencia de Empresas Especializadas Emisoras de Vales o Certificados de Alimentación.
Cohen precisó que Vale Panamá es un programa de alimentación que sirve para incentivar a los trabajadores y mejorar su calidad de vida, a través de vales alimenticios, que pueden adquirirse en tres diferentes presentaciones: Vale Panamá Singular, Vale Panamá Plus y Vale Panamá Corporativo.
Con el Vale Panamá Singular, se tiene una libreta para trabajadores cuyo salario es inferior a los 500 dólares mensuales, esta libreta podrá ser utilizada en múltiples restaurantes y supermercados.
Cada vale tendrá un valor de adquisición de alimentos desde $ 2.00 a $ 3.00; si el trabajador consume más tendrá que asumir la diferencia en efectivo, estos vales tendrán un valor mensual de 100 dólares.
Por otra parte, el Vale Panamá Plus, beneficia a empleados con sueldos superiores a los 500 dólares. El consumo mínimo de esta tarjeta es de cinco dólares, además recibe un descuento del 10% sobre su valor total y puede ser utilizada en todos los restaurantes de la red a través de cupones o una tarjeta inteligente.
El Vale Panamá Corporativo, consiste en una tarjeta inteligente, la cual la empresa se la otorga a los altos ejecutivos para la atención a sus clientes, el consumo mínimo del vale es de $ 10.00 cada vez que se utilice.
Con el proyecto, la empresa recibe un descuento del 10% en los restaurantes afiliados. Estos vales, que ofrecerán múltiples ventajas para el trabajador y las empresas que los adquieran, pueden ser utilizados en supermercados, restaurantes, hipermercados o mini-súper.
Los cupones traen beneficios para las empresas, y uno de ellos es de índole fiscal, disminución de costos laborales, motivación e incentivos a sus trabajadores, lealtad para sus empleados y mayor productividad.
El empresario dijo que este programa se ha desarrollado en países como; Brasil, Colombia y Venezuela, donde se han dado buenos resultados.
Cohen puntualizó que lo más importante, es que el programa de Alimentación "VALE PANAMÁ... PORQUE TU VALES" está cuidadosamente diseñado para cubrir las necesidades de las empresas establecidas en Panamá. Los profesionales que estarán manejando este sistema han sido capacitados para atender y adaptar este programa a las necesidades de cada empresa.
