Los sindicatos rechazan plan de recorte de Iberia
El plan supone el "desmantelamiento de la empresa" y responsabiliza del "fracaso de la gestión" sólo a los trabajadores.
Los dos grandes sindicatos españoles, CCOO y UGT, y el de pilotos Sepla rechazaron hoy el plan de transformación presentado por la compañía aérea Iberia, que incluye la eliminación de 4.500 empleos.
El plan supone el "desmantelamiento de la empresa" y responsabiliza del "fracaso de la gestión" sólo a los trabajadores, dijo a los periodistas Francisco Rodríguez, secretario federal del sector aéreo de UGT, en nombre de los tres sindicatos.
Sus representantes asistieron hoy a una reunión en la sede de la aerolínea en Madrid a la que fueron convocados por la empresa para conocer los detalles del plan.
Según Rodríguez, la empresa les transmitió que el plan no es negociable, por lo que los tres sindicatos lo valoran como "radical" y consideran que "merece una respuesta radical", aunque no mencionó ninguna concreta.
El representante de los tripulantes de cabina del sindicato Stavla de Iberia, James Yllegas, había calificado previamente de "escandalosa" la reducción de 4.500 empleos, casi la cuarta parte de la plantilla, integrada por unos 20.000 trabajadores.
El plan de transformación anunciado hoy por International Airlines Group (IAG), producto de la fusión Iberia-British Airways, incluye la reducción de la capacidad operativa de la aerolínea española en un 15 % en 2013, para centrarse en las rutas rentables, y una disminución de la flota en 25 aviones, cinco de largo recorrido y 20 de corta distancia.
