Datos
- El informe de Mitradel recalcó que 4,548 contratos fueron firmados por varones, 1,435 corresponden al sexo femenino y 338 por extranjeros, de los cuales 241 puestos fueron ocupados por hombres y 97 por mujeres.
- Los contratos se clasificaron como definidos con la cifra de 1,765, indefinidos 1,961 y 2,257 se dieron por obra determinada.
- Entre los registros de contratos por actividad económica podemos destacar el sector construcción con una suma de 2,543, seguido del comercio al por mayor y menor con la cantidad de 949, luego las actividades administrativas con un resultado de 574 empleos.
Las actividades económicas que mayor cantidad de trabajo generan en Panamá son los sectores construcción, comercio al por mayor y menor, así como otras actividades como turismo y logística, entre otras.
Si desea encontrar empleo lo más rápido posible, podría aplicar a varias de estas actividades como soldador, ayudante general, cajeras, vendedoras, demostradoras, así como en aspectos tecnológicos.
Sin embargo, para poder acceder a puestos de mayor especialización debe tener presente que el dominio del idioma inglés es primordial.
José Luis Ford, presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá, señaló que para las empresas encontrar la mano de obra calificada es complicado, debido al déficit por el atraso en la modernización de la educación.
“Muchas empresas transnacionales e inversoras están generando puestos de trabajo en nuestro país con exigencias laborales en algunas áreas, y muchos panameños están perdiendo esa oportunidad por no contar con las herramientas necesarias, tales como dominio fluido del inglés u otro idioma y asuntos tecnológicos, entre otras”, aseguró.
Aseguró que para la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá, la educación es un elemento fundamental para el desarrollo del país, sin embargo, “consideramos que es vital la capacitación de la mano de obra y actualización de los planes de estudios”.
De cuerdo con el gremio empresarial, el Ministerio de Educación ha realizado grandes aportes que son dignos de aplaudir en la transformación del sistema educativo oficial del país, por lo que es de suma importancia formar el recurso humano panameño, especialmente en aspectos tecnológicos y en el idioma inglés”.
El titular de Trabajo, Luis Ernesto Carles, dijo que se debe mejorar la oferta de formación en los centros educativos oficiales y particulares a nivel nacional, con el objetivo de hacerle frente a la demanda laboral que enfrenta el país.
“Una educación pertinente y adecuada es lo único que nos puede asegurar que el talento humano en Panamá tenga un empleo seguro, genuino y decente”, añadió.
Agregó que los centros de estudios superiores deben adecuar sus carreras y el pénsum académico acorde a lo que determine la demanda laboral, “este requerimiento te indica de forma muy clara hacia dónde se dirige la tendencia y en qué competencias técnicas deben de formarse”.
Señaló que si se forma recurso humano que el país no necesita, se está contribuyendo a la informalidad, que en Panamá está por el orden del 39%.
De acuerdo al Ministerio de Trabajo, cinco mil novecientos ochenta y tres contratos de trabajo se registraron del 19 al 23 de enero.
