Frente a la creciente migración de profesionales en la región centroamericana, la empresa Manpower Inc., sostiene que esto sucede por la falta de carreras técnicas y el dominio del idioma inglés.
Según Eric Quesada, gerente regional de Manpower para Centroamérica y el Caribe, esta situación se repite en Panamá dejando gran cantidad de vacantes para los profesionales extranjeros.
Manpower Inc., se dedica a los negocios, reclutamiento, selección, contratación, capacitación, consultoría y evaluación de personal para aquellas compañías que soliciten sus servicios.
"Hasta el momento no hemos diseñado un plan para Panamá frente a la posible ampliación del Canal de Panamá. Vamos a esperar el referéndum y luego tomaremos una decisión para ofrecer nuestros servicios de selección de personal", dijo el gerente general de Manpower Panamá, José Fábrega.
Los directivos coincidieron en que el Gobierno deberá insistir en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y la capacitación contínua del recurso humano.
Según un estudio de la empresa, el 30% de la población mundial trabaja en áreas distintas a las que se graduó.
