Reglamentación
- La Ley 42 del 27 de noviembre de 1999 establece la equiparación de oportunidades para personas con discapacidad, destaca en su artículo 44 que todo empleador que tenga 50 o más trabajadores contratará un 2% de trabajadores con discapacidad.
85 vacantes para personas con discapacidad ofertará el Grupo Melo, mediante reclutamientos escalonados que se realizarán en las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), informó Octavio González, jefe del Departamento de Integración Socioeconómica para las personas con Discapacidad.
“Ya tuvo lugar uno de estos reclutamientos y los siguientes se realizarán el 21 y 28 de este mes de noviembre”, explicó el funcionario.
La empresa requiere personal para las áreas de ayudantes generales (planta de producción, restaurantes e inventario), choferes, mercaderistas, asistente de contabilidad, ejecutivo de ventas, estilista canino y gerente, indicó.
A través del Servicio Público de Empleo del Mitradel, se han insertado al mercado laboral hasta septiembre de este año, un total de 196 personas con discapacidad, de ellas, 117 hombres y 79 mujeres.
