Los cursos de inglés impartidos por el Instituto Nacional de Desarrollo Humano (INADEH) no han sido los mejores, así lo dejó entrever el director de esta entidad, Temístocles Rosas, durante el foro de Turismo organizado por la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (APAEDE).
“No han sido un fracaso los cursos de inglés, pero hay que reforzar mucho más, de una manera que sirva para que las personas puedan aplicarlo de forma efectiva en su trabajo”, justificó Rosas.
Y precisamente resaltó, que uno de los proyectos de prioridad para el próximo año será el de inglés, se transformará el modelo y el proceso académico para incluir nuevas fases, como lo son las tutorías.
“No se aprende inglés parándose frente a una computadora y que el curso virtual te entrene, se ha comprobado que eso no funciona. Es necesario que exista un elemento de tutoría y de interacción con un profesor que estará permanente, para que el programa de inglés sea efectivo”, agregó.
El curso de inglés tiene tres fases: básico (nivel de comunicación), intermedio (para escribir) y avanzado (para trabajar en el concepto) y consta de 300 horas cada uno, lo que equivale a nueve meses de capacitación.
“Nuestra administración está para actualizar y reforzar las cosas que se pueden hacer mejor porque, las condiciones actuales así lo demandan”, añadió el funcionario.
Capacitación.
En 2008 el INADEH impartió 7 mil cursos y 130 mil participantes se beneficiaron.
Mientras que en 2009 se prevé capacitar a 100 mil panameños. En el área de turismo se han capacitado unas 6 mil personas.
Para el 2010 la meta, según Rosas, es superar los 100 mil participantes y los 5 mil cursos.
Otros de los cambios que implementará el INADEH para el próximo año es que recortarán el número de cursos para convertirlos en programas, de tal manera que el participante tenga una formación integral como la exige el mercado.
Programa de formación.
El INADEH tendrá la responsabilidad a partir de abril del próximo año de formar a los conductores que trabajarán en los buses que van a ser incorporados al sistema de transporte del Metrobus.
Dijo que la formación no solo incluirá conocimientos técnicos, sino también manejo de crisis, es decir, cómo tiene que reaccionar un conductor.
