Microsoft Corp., la mayor empresa mundial de software, reducirá el tiempo de vacaciones para los nuevos empleados y le cobrará a su personal de Estados Unidos $40 para pagar medicamentos recetados, como parte de sus planes para bajar costos ante la declinación de las ventas.
También reducirá el descuento a los empleados por la compra de acciones a 10 %, desde 15 %, a partir de julio, dijo la portavoz Tami Begasse. El uso de drogas genéricas le puede ahorrar a Microsoft hasta 80% de sus costos en medicamentos recetados, comparadas con fármacos de marca, dijo.
El director financiero John Connors quiere reducir los gastos operativos en 21 % el año que viene, a unos $21,900 millones, para mejorar las ganancias ante la caída de las ventas.
Microsoft pronosticó que sus ingresos crecerán apenas 3.4% en el próximo año fiscal, contra 14% que espera para el año fiscal que concluye el mes que viene.
"Hay una campaña para bajar costos en toda la compañía, y esto es parte de eso", dijo Matt Rosoff, analista de la firma de investigaciones Directions, de Kirkland, Washington. ``Parece que están tratando de mantenerse en línea con los estándares del sector, o un poco mejor".
Begasse no quiso suministrar una cifra sobre cuánto espera ahorrar Microsoft en general con los cambios.
Los empleados de EU contratados a partir del 2005 tendrán dos semanas de vacaciones en sus primeros dos años en la empresa, en vez de tres semanas, dijo Begasse. Las modificaciones forman parte de una revisión regular de los beneficios, dijo.
