La problemática surgida entre los trabajadores de Cable & Wireless y la directiva de esta empresa, por una serie de violaciones cometidas contra la convención colectiva, que amenazan con desatar una huelga general en la compañía de telecomunicaciones, llegó finalmente al Ministerio de Trabajo, que se ofreció a servir como mediador para evitar un conflicto de mayores proporciones que afecte a las dos partes.
En las últimas semanas, el sindicato de trabajadores de Cable & Wireless ha realizado una serie de piqueteos donde denunció que los empleados son sometidos a traslados inconsultos, son incluidos en "listas negras" para ser despedidos y se les imponen mutuos acuerdos. Asimismo señaló el sindicato la contratación de extranjeros para ocupar los puestos directivos.
De acuerdo con el ministro de Trabajo, Joaquín J. Vallarino III, que ayer mantuvo una reunión con los trabajadores, la problemática surge porque la nueva administración de Cable & Wireless ha realizado una serie de cambios que no han sido del agrado de los empleados. Igualmente ha traído a una serie de funcionarios extranjeros a ocupar cargos de primer nivel, lo que ha irritado al sindicato.
Sin embargo, el ministro indicó que la compañía se ha mantenido dentro de los límites que permite la ley respecto a la contratación de ejecutivos de diferentes nacionalidades.
A pesar de esto, Vallarino III reconoció que esta situación no deja de ser una molestia para los obreros, porque como panameños sienten que se traen técnicos de otras nacionalidades para ocupar puestos que ellos pueden desempeñar.
Destacó que escuchó esta y otras inquietudes de índole laboral que tienen los empleados, a la vez que destacó que exhortará a la compañía para que trate de nombrar en cargos claves a personal panameño.
En este sentido, el ministro recalcó que el miércoles sostuvo una reunión similar con directivos de Cable & Wireless, quienes le informaron que desde que asumieron el control del antiguo INTEL, han contratado unas 500 personas adicionales y aumentado el nivel del salario mínimo.
Además, han hecho un esfuerzo por mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad en los puestos, por lo que sienten que han hecho una buena labor como empleadores.
Vallarino III adelantó que hoy a las 3:00 p.m. se realizará una reunión entre el ministerio, los trabajadores y los representantes de la empresa, con el fin de lograr solucionar las diferencias por medio de la concertación
Indicó que en este encuentro la entidad tendrá un papel de mediador, hará cumplir el Código de Trabajo y mantendrá un respeto profundo por ambas partes, "porque según lo que he escuchado no hay ninguno de los puntos que no se puedan resolver por medio un acuerdo", agregó.
Vallarino III enfatizó que igualmente le informó a los obreros que una huelga no es la solución a los problemas, ya que un paro de labores demuestra el fracaso de la capacidad del ministerio de resolver los problemas por medio de métodos civilizados.
"La huelga no conviene a ninguna de las partes, porque nadie quiere una empresa cerrada y un trabajador en la calle sin trabajo, sobre todo porque el desempleo es el mayor enemigo del gobierno de Mireya Moscoso", acotó Vallarino III.
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