De acuerdo con las estadísticas del Minsiterio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) hasta el mes de abril la Dirección de Empleo de esta entidad ha logrado la inserción laboral de 82 personas con discapacidad y ha registrado 205 buscadores de empleo.
En el mes de enero el Mitradel insertó a 11 personas con discapacidad, en febrero a 16, en marzo la suma ascendió a 39 y durante el mes de abril bajó a 16.
La entidad sostiene que para la administración del ministro de Trabajo Luis Ernesto Carles, la inserción laboral de Personas con Discapacidad (PcD) al mercado productivo es uno de los pilares esenciales para este quinquenio, enfocándose en romper las barreras y brindar mayores oportunidades.
Asegura que la actual administración ha colacado 1,515 personas con discapacidad en empresas del sector privado, a través de ferias y reclutamientos focalizados.
Carles realizó hoy una visita a una reconocida cadena hotelera radicada en Panamá, donde laboran estos trabajadores en diferentes actividades económicas como electricidad, ayudantes de cocina y servicios generales.
La entidad asegura que mantiene constantes visitas y recorridos a empresas donde sensibilizan a propietarios, gerentes generales y jefes de recursos humanos, sobre la importancia de cumplir con la ley 42 del 27 de agosto de 1999, “La cual establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad”.
La citada norma en su artículo 44 indica que todo empleador que tenga 50 trabajadores o más, contratará y mantendrá personal con discapacidad, debidamente calificados, en una proporción no inferior al dos por ciento del total de la mano de obra, las cuales deberán recibir un salario igual al de cualquier otro trabajador que desempeñe la misma función dentro la empresa.
