Ante la declaratoria de huelga por parte de un grupo de trabajadores no organizados de la empresa Panamá Canal Railway Company (Ferrocarril de Panamá) el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) ha decidido tomar cartas en el asunto.
La huelga ha sido pautada para el próximo lunes a partir de las 7:00am, debido a anomalías que, según denuncian, generan perjuicios a quienes laboran en las instalaciones ferroviarias.
Mitradel ordenó en la fecha hoy 14 de mayo someter a arbitraje dicho conflicto laboral, en vista de que no se ha logrado un acuerdo.
Esta decisión se fundamenta en la Ley 15 de 17 de febrero de 1998 que regula el Contrato Ley que otorga la concesión a dicha empresa y que fue suscrito entre la República de Panamá y la empresa Panamá Canal Railway Company.
Según esta Ley, “el Estado expresamente reconoce que las operaciones ferroviarias en Panamá se consideran de utilidad pública y constituyen un servicio público. Los conflictos económicos o de interés que surjan como consecuencia de la relación laboral de las empresas operadoras de ferrocarriles con sus trabajadores se regirán por las disposiciones del Código de Trabajo, pero en cuanto al derecho a huelga de estos trabajadores, en atención a la naturaleza estratégica y de servicio público del trabajo ferroviario, dichas empresas podrán en cualquier momento solicitar al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral que el conflicto se resuelva mediante arbitraje”
Con esta decisión el Estado panameño busca salvaguardar el servicio ininterrumpido y mantener la confianza en que el Sistema Multimodal del Transporte de Carga que opera en los Puertos de Panamá y Colón a través del ferrocarril, de que este servicio no será interrumpido.
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